Les aides financières en situation de crise ou de difficulté sont souvent revendiquées et extrêmement attendues aussi bien par la majorité des travailleurs que par ceux qui n’hésitent pas à rappeler leur situation de vulnérabilité. Il faut comprendre la prime inflation comme une mesure de soutien financier à ceux qui se retrouvent dans le besoin du fait de la montée des prix des biens de consommations.
Mesure de soutien financier à ceux qui se retrouvent dans le besoin
A titre d’information, la consultation de ce lien nous permettra d’avoir de plus amples renseignements sur la réalité de l’inflation et les mesures prises en réponses. Néanmoins, il convient dès lors de bien souligner le caractère exceptionnel de la prime en question. Le fait est que cette dernière correspond certes comme on l’a dit à une mesure de soutien financier, mais ce qu’il est utile de bien noter c’est que malgré l’absence de garantie sur l’amélioration de la situation économique, cette prime a un caractère tout à fait exceptionnel, c’est-à-dire qu’elle est jusqu’alors attribué en une seule fois et de façon ponctuelle.
Des conditions d’éligibilité préalablement posées
Commençons par préciser les conditions de bases d’éligibilité à la jouissance de la prime inflation. Le critère principal a ainsi trait à la valeur du revenu brut touché par l’intérimaire en question. C’est en effet par rapport au montant de notre salaire que peut être apprécié notre situation financière et à partir de là être déduit de manière plus ou moins précise la nature des difficultés que nous pouvons rencontrer en situation de crise et dans ce cas précis en raison de l’inflation reconnue comme une hausse générale des prix. Les délibérations préalables qui ont abouti à la décision d’allocation d’une prime compensatoire du fait de l’inflation ont donc permis de se convenir que ce montant du salaire qui ne pouvait en aucun cas permettre de faire face à cette inévitable flambée des prix était celui qui ne dépassait pas 2 600 €. Sur une période de dix mois, la moyenne du revenu devait donc être inférieure ou égale à 26 000 €. Un revenu dépassant cette somme est reconnu comme ne donnant pas lieu nécessairement au versement de la prime.
Versement d’une allocation correspondant à une centaine d’euro
Après avoir bien compris la raison d’être de la prime et les principaux critères d’éligibilité pour les candidats à sa jouissance, une précision sur la valeur exacte de cette allocation, ne serait pas une information de trop. Bien que dans la communication de la décision annonçant la mise en œuvre de cette mesure, les responsables n’ont pas manqué à définir clairement le montant de cette somme, une confirmation n’est jamais de refus et dans ce sens, nous devons bien retenir que la valeur de la prime inflation correspond à 100 € par intérimaire.
